Rådgivning, yrket av personlig utvikling

Rådgivning, yrket av personlig utvikling

Rådgivning eller rådgivning er et voksende yrke som tiltrekker seg flere og flere tilhengere, da det tillater folk å løse sine daglige problemer selv.uten råd eller veiledning, fokuserer bare på nåtiden uten å appellere til minner eller gå tilbake til fortiden, bare ved å hjelpe personen å fortelle sin historie og høre på seg selv mer.

På denne måten og på egen måte finner folk i dem løsningene for å løse de problemene som plager dem, de lærer å oppdage og kjenne seg mer, de klarer seg dermed bedre å godta og tilpasse seg til miljøet rundt dem.

Hemmeligheten til denne form for akkompagnement ligger i tre nøkkelen til enhver god følgesvenn: empati, ubetinget positiv aksept og kongruens, som er en del av teorien utviklet av den amerikanske menneskesykologen Carl Rogers kalt "Person-sentrert tilnærming".
Denne tilnærmingen skylder sitt navn til selve prinsippet at hver person er best egnet til å kjenne seg selv og identifisere forventninger og behov, selv i krisetider.

Mekanismer brukt av en psykologisk omsorgsperson

Metoden som brukes av en psykologisk akkompagnatør er å sette seg i personens sted for å hjelpe ham å oppdage hva han føler (empati) uten å dømme sin visjon om verden eller hans verdier (ubetinget positiv aksept), som følger med ham, forblir oppriktige med seg selv og med personen han følger med (kongruens).

Foreningen av disse holdninger skaper i personen ledsaget av et fakultet for introspeksjon som gjør det mulig for ham å forstå hva som skjer og å finne det nødvendige midler for å løse problemet som gjør det til skade.

Samtidig oppdager personen seg litt etter litt og lærer å akseptere seg takket være godkjenningsmetoden hentet av den medfølgende personen. På denne måten endrer personen og bryter opp litt av skjemaene som hun var fanget til nå for å frigjøre seg fra et grep og bli mer autentisk.

Denne typen prosess har også fordelen av å gripe inn på kort siktog personen går ut av denne prosessen etter å ha fått tilstrekkelig kunnskap til å møte alle situasjoner i livet på en mer ansvarlig måte. Dermed posisjonerer personen ikke lenger seg som "offeret" til arrangementet, men som tidligere sagt, ved å integrere sine problemer for å finne løsningen selv.

Akkurat som personen forvalter sin egen prosess med akkompagnement, er beslutningen om å avslutte det sin egen og ikke den profesjonelle.

Reisen er imidlertid ikke en lang rolig elv, siden noen prosess med personlig forandring innebærer å gå gjennom et smertefullt øyeblikk. Før personen kan ta en ny titt på seg selv, er de første trinnene smertefulle når hun innser at ting ikke er hva de var.

Faktisk, når hun åpner øynene og vurderer sin dømmekraft, innser hun at forandringen er positiv og begynnelsens lidelser forsvinner å gi rom for glede.

Under denne typen prosess er personen som en larve som kommer ut av sin chrysalis for å bli en sommerfugl og fly bort. Prosessen går ikke på uten lidelse, men en gang ut av kokonen finner hun vingene for å stjele blomster i blomst.

Hva er forskjellen mellom en psykologisk pleier og en psykolog eller psykiater?

Etterpå er omsorgspersonens rolle å lede personen på veien for forandring og personlig utvikling. Denne støtten vil bli gjort uten retningsinngrep, det vil si uten å gi instruksjoner til personen, men ved å hjelpe ham til å bare identifisere de indre områdene som må utdypes for å oppdage hverandre, og ta det gode beslutninger med egne midler.

Til slutt skal det bemerkes atpsykologisk støtte kan bare hjelpe mennesker med normal psykisk helse, det vil si utenpatologi ingen forstyrrelser, fordi disse tilfellene er reservert for psykologer og psykiatere.

Like this post? Please share to your friends:
Legg att eit svar

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: